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通知公告

学院2023年高层次人才招聘公告

来源: 发布时间:2023-05-29 09:02:48 浏览次数: 【字体:

一、招聘计划

领军人才:符合安徽省教育厅、财政厅《关于引进高校领军人才和团队的意见》中规定的一类、二类、三类人才标准。

四类人才:著名科研机构或大型企业具有正高级专业技术职务且科研成果突出的专家,国内外高水平大学教授;海外著名大学副教授。

五类人才:有博士学位,博士后和海外经历者优先;近5年在本学科发表高水平学术论文或专著4篇(部)以上(含4篇)。主持省部级及以上科研项目1项以上或在科研成果转化与服务方面取得突出业绩。教学、科研业绩成果特别优秀者,可“一人一议”。

六类人才:经学校认定的紧缺或急需博士。

七类人才:其他博士。

  具有博士研究生学历及学位人员年龄不超过40周岁。具有博士学位的副教授年龄一般不超过45周岁、具有教授职称(或相当职称)年龄一般不超过50周岁。特别优秀的年龄可适当放宽,一人一议。

二、相关待遇 

招聘专业

类别

工资

安家费及购房补贴

科研启动费

成本价购房面积

其他



电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/计算机科学与技术/软件工程/安全科学与技术/网络空间安全/电子信息/国家安全学/智能科学与技术/密码

一类至四类人才

具体待遇一人一议、一事一议。

六类以上(含六类)人才,配偶具有学士及以上学位,可校内安排工作;子女可享受淮北师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源;入选“相山学者奖励计划”,另可享受专项资助奖励经费4000-10000/月;未享受校内过渡住房的,提供租房补贴10000元;博士津贴1200/月。





五类人才

副教授(五级)

或教授(四级)

80万元

40万元

150


六类人才

讲师(九级)

70万元

30万元


七类人才

60万元


三、应聘材料提交

应聘者请将应聘材料发至邮箱:xjy@chnu.edu.cn;主题为:姓名+学校+学历(专业),附件为个人简历(docpdf格式)、前期学历学位证书扫描件等材料。收到简历后,学院及学校相关部门将及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合需求的人才邀请其参加考核(审查未通过者,学院不再逐一通知)。具体招聘程序见“2023年度淮北师范大学公开招聘高层次人才公告”https://www.chnu.edu.cn/tzgg/content_104541


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联系方式

通讯地址:安徽省淮北市烈山区沱河东路8号淮北师范大学滨湖校区(邮编:235025

联系电话:0561-3802090肖老师

电子信箱:xjy@chnu.edu.cn


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